von Two4HowSabrina | Nov. 12, 2020 | Human Resources
Der Umgang mit Minderleistern ist ein kontroverses Thema, in das auch rechtliche Aspekte mit hineinspielen können. Minderleister leisten nicht nur selbst weniger, sondern mindern auf Dauer auch das durchschnittliche Leistungsniveau des gesamten Teams. Problematisch...
von Two4HowSabrina | Juli 6, 2020 | Human Resources
KI-Systeme haben in den letzten Jahren eine derart steile Lernkurve gezeigt, dass sie inzwischen nicht nur leichte und monotone Aufgaben in Unternehmen übernehmen können, sondern auch vermehrt für intelligente und anspruchsvollere Tätigkeiten eingesetzt werden. Auch...
von Two4HowSabrina | Juni 15, 2020 | Human Resources
Mitarbeitern neue Stellen anzubieten oder sich ganz von ihnen zu verabschieden, steht in Zeiten ständiger Veränderung und globaler Konkurrenz regelmäßig auf der Tagesordnung von Unternehmen. Für Sie als Führungspersönlichkeit ist Personalumbau eine Frage von...
von Two4HowSabrina | Mai 14, 2020 | Human Resources
Erfolgreiche Führung eines virtuellen Teams Virtuelle Teams bergen große Chancen, Mitarbeiter durch die Nutzung von Technologie effizient über große Distanzen hinweg einzusetzen. Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich durch die digitalen Möglichkeiten jedoch...
von Two4HowSabrina | Feb. 12, 2020 | Human Resources
Aufbau eines Wissenstransfers: Das Wissen ausscheidender Mitarbeitern retten Mitarbeiter verlassen vermehrt die Betriebe, sei es aus Altersgründen oder weil sie den Job wechseln. Damit geht wertvolles Wissen für das Unternehmen verloren. Die Vorteile, Erfahrungswissen...
von Two4HowSabrina | Jan. 31, 2020 | Human Resources
Für Unternehmen ist es zunehmend wichtiger flexibel und schnell auf Veränderungen wie neue Trends oder Technologien zu reagieren. In unserer immer komplexeren und schnelllebigeren Welt ist Agilität ein wichtiger Faktor für Unternehmenserfolg. Dabei beschränkt sich...
